Le bilan de compétence

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre carrière, vos expériences. Il est la conséquence d’une longue réflexion.
Créé en 1991, le bilan de compétences a pour “objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation”, selon le Code du Travail. Il s’agit donc d’un outil important pour tout travailleur ou demandeur d’emploi.

Le bilan de compétences vous permet d’avoir les idées plus claires sur votre carrière, vos compétences et la nouvelle impulsion que vous souhaitez donner à votre vie professionnelle. Cela peut vous mener à postuler en interne à des postes n+1, à envisager une formation, une création d’entreprise ou une reconversion. Dans tous les cas, cette prise de recul vous sera bénéfique car elle vous redonnera confiance en vous, et vous éclairera sur les voies qui s’offrent à vous

Plusieurs aspects sont abordés lors d’un bilan de compétences.